طی تفاهم نامه شهرداری و آموزش و پرورش منطقه ۱۴ برنامه ریزی شد؛ از توسعه و تجهیز مدارس تا اجرای برنامه‌های آموزش محور

شهردار منطقه ۱۴ طی نشست هم اندیشی با سرپرست جدید آموزش و پرورش این منطقه بر آمادگی شهرداری برای همکاری همه‌جانبه در جهت تجهیز، نوسازی و بهسازی مدارس همچنین اجرای برنامه‌های آموزشی، فرهنگی و تفریحی تأکید کرد.

▫️به گزارش روابط عمومی شهرداری منطقه۱۴، امیر شهرابی در دیداری صمیمانه با رضا نجفی سرپرست آموزش و پرورش منطقه پیش از آغاز سال تحصیلی جدید ، بر تعمیق همکاری‌ها و هم‌افزایی میان این دو نهاد برای ارتقای سطح آموزشی و فرهنگی و مناسب سازی محیط مدارس منطقه تاکید داشت.

▫️شهردار منطقه ۱۴ ضمن تبریک انتصاب شایسته رضا نجفی به سمت سرپرست آموزش و پرورش منطقه، از تعهد و آمادگی کامل شهرداری برای همراهی و حمایت از برنامه‌های آموزشی، فرهنگی و تفریحی این نهاد خبرداد.

▫️وی با اشاره به اهمیت فراهم آوردن فضایی مناسب و ایمن برای دانش‌آموزان، به برنامه‌ریزی‌های گسترده شهرداری برای تجهیز و بهسازی مدارس در طول سال تحصیلی آینده اشاره کرد.

▫️شهرابی با بیان اینکه درهمین راستا آسفالت‌ریزی و اجرای عملیات عمرانی در مدارس منطقه طی سال جاری در ۲۱مدرسه انجام شد،گفت: یکی از اولویت‌های اصلی شهرداری در راستای مناسب‌سازی فضاهای آموزشی است که با جدیت تا پایان سال در ۳۵ مدرسه ادامه خواهد یافت.

▫️شهرابی افزود: ما معتقدیم فضایی مطلوب و ایمن، نقش بسزایی در ارتقای کیفیت آموزش و افزایش روحیه نشاط در دانش‌آموزان دارد. لذا با تمام توان در کنار آموزش و پرورش خواهیم بود تا این مهم تحقق یابد.

▫️وی همچنین بر اجرای برنامه‌های آموزش محور در مدارس، تأمین روشنایی، بازسازی مبلمان و رفع سایر کمبودها تأکید کرد و یادآور شد: این همکاری‌ها در حوزه تجهیزات، عملیات عمرانی و برنامه ای طبق تفاهم‌نامه منعقد شده تا پایان اردیبهشت ماه سال ۱۴۰۵ در بیش از۵۰ مدرسه ادامه خواهد داشت.

▫️سرپرست آموزش و پرورش منطقه نیز ضمن قدردانی از حسن نظر و حمایت‌های شهرداری، ابراز امیدواری کرد : این تعامل سازنده، گامی مؤثر در جهت بهبود کیفیت آموزشی و پرورشی دانش‌آموزان منطقه ۱۴ بردارد.
▫️نجفی خاطرنشان کرد: این هم‌افزایی میان شهرداری و آموزش و پرورش منطقه ۱۴، نشان از عزم جدی مسئولان برای ایجاد محیطی پویا و پرنشاط برای تحصیل و تعالی دانش‌آموزان دارد.

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا